募集要項・職種 出荷管理

サインや看板を設置する現場と連携し、
最後まで責任を持って製品をお届けします。

仕事内容

できあがった製品をお客様のもとへ届けるため、製品の納品先や納品時期、出荷・配送状況などを管理します。
現場に製品が到着するタイミングが早すぎると現場の邪魔になりますし、遅すぎると工期全体のスケジュールに影響が出てしまいます。
お客様はもちろん、建築現場や運送会社の担当者の方々とも連携し、最後まで責任を持って製品を納品する、とても重要な役割です。

社員のことば

製品の出荷だけでなく納品状況の管理も行いますので、工場全体の流れを肌で感じることが出来ます。
また、製作の途中で取り付け現場の工期自体が変わることもあります。工期が予定よりも早まった場合は納期も早まり、製作スケジュールも前倒しにしなくてはなりません。出荷先だけではなく工場、営業など各部署の現状把握がなにより大切となります。

お客様、工場それぞれの全体の流れを俯瞰して物事を考えられるようになりますので、とても広い視野と現状把握能力が身に付きますよ。

募集要項

募集要項の掲示およびエントリー受付は、外部リクルートサイトにて行っております。以下のリンクからご確認ください。

採用までの流れ

  1. 説明会

    上記募集要項の各リンク先や、ページ下部の「エントリーはこちら」からエントリーしていただき、履歴書(中途採用の場合は職務経歴書も)を発送していただきます。

  2. 面接

    書類選考を通過したら、面接を行います。
    面接は基本的に一次のみですが、必要がある場合は二次面接も行います。
    応募職種によっては、これまでの制作物・ポートフォリオをご持参いただきます。遠隔面接も可能です。
    また、ハローワークよりご応募いただいた方はミニ面接会も行っております。

  3. 筆記試験・インターンシップ

    一般常識のテストと、専門分野の考査の二種類があります。
    また、職種によってはインターンシップとして体験入社していただき、そこでも能力・適正などを判断させていただきます。

  4. 内定

    面接・筆記・インターンシップを総合して判断され、内定を決定させていただきます。一緒に高品質なものづくりを楽しみましょう!